Αναπτυξιακός Νόμος 2026, πρόγραμμα “Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα” (Φ. 1983)
Δημοσιεύτηκε ο νέος κύκλος του προγράμματος “Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα” του Αναπτυξιακού Νόμου. Δείτε τα βασικά σημεία της πρόσκλησης.
Σκοπός & διάρκεια
* Ενίσχυση επενδύσεων σε:
- μεταποίηση (εκτός γεωργικών προϊόντων)
- εφοδιαστική αλυσίδα (logistics)
* Στόχος:
- τεχνολογική & παραγωγική αναβάθμιση
- καινοτομία & εξωστρέφεια
- αύξηση ανταγωνιστικότητας
* Υποβολές:
- Έναρξη: 17/04/2026
- Λήξη: 30/06/2026
Προϋπολογισμός
* Σύνολο: 150 εκατ. €
- 75 εκατ. € → φορολογικές απαλλαγές
- 75 εκατ. € → επιχορηγήσεις, leasing, απασχόληση
Τι επενδύσεις ενισχύονται
* Δημιουργία νέας μονάδας
* Επέκταση παραγωγικής δυναμικότητας
* Διαφοροποίηση παραγωγής (νέα προϊόντα)
* Ριζική αλλαγή παραγωγικής διαδικασίας
* ⚠️ Δεν ενισχύονται:
- απλή αντικατάσταση εξοπλισμού
- αγορά μετοχών
Επιλέξιμοι τομείς
* Μεταποίηση
* Logistics (με όρους π.χ. έως 30% ενδοομιλικές υπηρεσίες)
* ❌ Εξαιρούνται:
- γεωργία (πρωτογενής παραγωγή)
- αλιεία & υδατοκαλλιέργεια
Είδη ενισχύσεων
* Φορολογική απαλλαγή
* Επιχορήγηση (όχι για μεγάλες επιχειρήσεις)
* Επιδότηση leasing εξοπλισμού (έως 7 έτη)
* Επιδότηση μισθολογικού κόστους νέων θέσεων
Επιλέξιμες δαπάνες
Ενσώματα:
* Κτίρια & εγκαταστάσεις (έως 45% κόστους)
* Μηχανήματα & εξοπλισμός
* Leasing εξοπλισμού
* Εκσυγχρονισμοί
Άυλα:
* Λογισμικό
* Πατέντες, τεχνογνωσία
* Πιστοποιήσεις
Άλλα:
* Μισθοί νέων εργαζομένων (έως 2 έτη)
* Συμβουλευτικές υπηρεσίες
* Ενεργειακή απόδοση
* Κυκλική οικονομία / περιβάλλον
* Εκπαίδευση προσωπικού
Μη επιλέξιμες δαπάνες
* Λειτουργικά έξοδα
* Αγορά οικοπέδων
* Επιβατικά αυτοκίνητα
* Έπιπλα γραφείου (εκτός ειδικών περιπτώσεων)
Βασικοί κανόνες
* Υποβολή αίτησης πριν την έναρξη επένδυσης
* Τήρηση ορίων κρατικών ενισχύσεων (ΓΑΚ)
* Όχι διπλή χρηματοδότηση πέρα από όρια
* Αποκλεισμός επιχειρήσεων με παράνομες ενισχύσεις (Deggendorf)
* Υποχρέωση προσβασιμότητας για ΑμεΑ
* Ποσοστά ενίσχυσης
* Βάσει Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων
* Έως:
- 60% μεγάλες
- 70% μεσαίες
- 75% μικρές (σε συγκεκριμένες περιοχές)
* Προσαυξήσεις:
- +10% για μεσαίες
- +20% για μικρές
Θέσεις εργασίας
* Πρέπει να δημιουργείται καθαρή αύξηση προσωπικού
* Διατήρηση:
- 5 έτη (μεγάλες)
- 4 έτη (μεσαίες)
- 3 έτη (μικρές)

Αφήστε ένα σχόλιο